Lavoro Risorse Umane - Perugia

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Contratto co.co.co, 6 mesi, rinnovabile.REQUISITI FONDAMENTALI: pregressa esperienza maturata nel ruolo di HR Business Partner o HR Manager all’interno di realtà strutturate e complesse.L’HR Field Manager è responsabile della corretta applicazione delle policy e delle procedu...

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nos...

Next Talent Academy , Società di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per un percorso formativo di Qualifica in Ambito Risorse Umane con finalità di inserimento e/o crescita professionale manageriale.Il percorso è riconosciuto e Qualificato - Italian Bureau of Certification - (Cert.n.M...

Junior Data AnalystPosizione ApertaLa risorsa sarà inserita nell’Ufficio Marketing, presso la nostra sede di Spoleto, in Umbria, e supporterà il team di lavoro nelle attività di monitoraggio e interpretazione dati, e nello sviluppo di progettualità legate a tutte le diverse aree dell’azienda.Mansion...

Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann ...

Quando si parla di selezione del personale per il settore ICT si tende a concentrarsi solo sulle competenze tecniche, in particolare sulle competenze in ambito digital. E questo vale anche per quei profili estremamente preziosi per le aziende come i Data Protection Officer, i Data Scientist, i CIO e...

Gi Group S.p.a Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG- Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) organizza: Belmond Online Recruiting Day – L’Eccellenza nell’hotellerie di lusso Data: 01/04/2025 Orario: 9:00 Luogo: Sessione Virtuale tramite Microsoft Teams Sei pron...

FILIALE: PERUGIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - HorecaGi Group S.p.a Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG- Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) organizza:Belmond Online Recruiting Day – L’Eccellenza nell’hotellerie di lussoData: 01/04/2025Orario: 9:00L...

Lavorint SpA - Gruppo Attal, filiale di Foligno, tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca per Azienda cliente, un: IDRAULICO RUOLO Siamo alla ricerca di un idraulico esperto. La figura ideale avrà competenz...

Posizione: Addetto/a alle Risorse Umane JrLuogo: PerugiaDescrizione dell'azienda: L'azienda opera nel settore dell'organizzazione di eventi ed è specializzata nella creazione di esperienze uniche e memorabili per i propri clienti. Lavora con una vasta gamma di clienti e fornisce servizi per la pian...

Lavorint SpaLavorint SpA - Gruppo Attal, Filiale Di Foligno, Tra Le Prime Agenzie Per Il Lavoro Italiane Specializzate Nella Ricerca, Selezione, Formazione e Gestione Delle Risorse Umane, Ricerca Per Azienda Cliente, UnCAMERIERE/ARUOLOSiamo alla ricerca di un Cameriere /a, la risorsa si occuperà di:...

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTALIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una re...

Lavorint SpaLavorint SpA - Gruppo Attal, Filiale Di Perugia, Tra Le Prime Agenzie Italiane Specializzate Nella Ricerca, Selezione, Formazione e Gestione Delle Risorse Umane, Ricerca, Per Ampliamento e Potenziamento Dell'organico Di Un'importante Azienda In Espansione Del Territorio, Un Profilo DiADD...

Digital transformation e industria 4.0 sono temi caldi per i manager delle aziende. Puntando sulla ridefinizione dei processi aziendali, sono infatti questi ultimi a promuovere il passaggio di trasformazione digitale.L’obiettivo finale è quello di incrementare la competitività e sviluppare la cresci...

Posizione: Addetto/a alle Risorse Umane JrLuogo: PerugiaDescrizione dell'azienda: Azienda operante nel settore dell'illuminazione, specializzata nella progettazione, produzione e distribuzione di soluzioni luminose ecologiche e di alta qualità , la cui missione è migliorare gli ambienti attraverso ...