Lavoro Line - Modena
1-6 z 6 offerte di lavoroMarketing Manager - Responsabile Comunicazione - modena
Per Gruppo leader nel suo settore ed operante sui mercati internazionali ricerchiamo Marketing Manager - Responsabile Comunicazione. Descrizione: - Sviluppare e coordinare, in linea con il vertice aziendale, le indicazioni e le strategie di brand dell headquarter e le attività di marketing. - Assicu...
operaio alimentare confezionamento e imbottigliamento
Ti piacerebbe lavorare nel settore alimentare, ma hai problemi a dare la disponibilità ai 3 turni? questa è l'occasione che fa per te! GI group Spa Filiale di Modena ricerca per azienda alimentare del settore vinicolo 1 OP. ADDETTO ALLA LINE ADI IMBOTTIGLIAMENTO e CONFEZIONAMENTO Si ricerca candidat...
Perito Tecnico junior
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio tecnico e riportando ad un Responsabile, utilizzerà le proprie competenze di elettronica o informatica base per l'attività di supporto tecnico al cliente. Attività: Assistenza tecnica telefonica e on-line; Supporto nell'esecuzione di test su nuovi pro...
Impiegato/a tecnico/a junior
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio tecnico e riportando ad un Responsabile, utilizzerà le proprie competenze di elettronica o informatica base per l'attività di supporto tecnico al cliente. Attività: Assistenza tecnica telefonica e on-line; Supporto nell'esecuzione di test su nuovi pro...
Marketing Manager - Responsabile Marketing - Modena
Per Gruppo leader nel suo settore ed operante sui mercati internazionali ricerchiamo Marketing Manager. Descrizione: - Sviluppare e coordinare, in linea con il vertice aziendale, le indicazioni e le strategie di brand dell'headquarter e le attività di marketing. - Assicurare l'appropriata promozione...
Human Resources Director
The Human Resouces Director is responsible for overseeing HR management throughout the group. Key responsibilities include, developing and implementing talent acquisition strategies. Collaborating with the Management Team to promote an engaging culture and developing and implementing effective succe...