Lavoro Hr Business Partner

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per importante realtà internazionale, dedicata alla diagnostica ambulatoriale ricerchiamo un: HR Business Partner. Si offre inserimento diretto in azien...

Il Senior HR Business Partner (M/F), cross su tutta la funzione, riportando all'HR Manager di gruppo, avrà i seguenti task operativi: Gestione risorse addette alla funzione HR nei vari plant; Definizione nuovi assetti organizzativi affiancando i line manager; Gestione, strutturazione e migliorame...

La specializzazione Hirevo Office di Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per BAT TRIESTE , azienda Leader Mondiale nei beni di largo consumo HR BUSINESS PARTNER Per te un’opportunità di far parte di un’ organizzazione vincente , capace di valorizzare idee e punti di forza di ciascuno.! Lavo...

QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre...

QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., prima Multinazionale Italiana del Lavoro, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le proprie Persone e garanti...

Manpower divisione Onsite ricerca per azienda leader nel settore aeronautico un/a HR SPECIALIST AREA SVILUPPO La risorsa, a riporto dell’HR Director, avrà in carico la responsabilità delle attività di people development ed in particolare si occuperà di: Effettuare l’analisi delle esigenze formati...

Experis, brand di ManpowerGroup presente in 54 paesi, grazie ai servizi integrati di Consulenza IT&Technology, Resourcing di professionisti specializzati, sviluppo di Career & Skills con Experis Academy, è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito Cy...

The person in the role will have the following main responsibilities: Supervise the HR function in the Country Lead the HR Team and ensure high quality in daily operations He/ She is part of the local leadership team Design and lead the ER/IR Agenda in country Conception of local employment pol...

L' HR Business Partner (M/F) si occuperà di: Gestione contrattualistica: stipula contratti, modifiche orari, cessioni; Gestione anagrafiche dipendenti; Supporto ai consulenti esterni per tematiche legate alla normativa ed alla gestione paghe (esternalizzate); Applicazione delle politiche di comu...

Specific Responsabilities: Develop and implement HR solutions and processes to support delivery of business goals and strategy. Manage human resources function under the corporate guidelines and according to them. Take care of monthly payroll process in collaboration with Finance department as we...

Randstad Professionals, divisione del gruppo Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior e top management, seleziona per una scale up tecnologica HR Business Partner La figura a diretto riporto del CEO contribuirà allo sviluppo e all’implementazione delle iniziative...

E-WORK SPA OFFRE l'opportunità di un percorso di formazione con inserimento in STAGE per una posizione di SALES ACCOUNT. Cerchiamo un/una ragazzo/a che abbia l'aspirazione di inserirsi in un contesto dinamico e stimolante, in cui potersi formare e crescere professionalmente nel mondo Human Resource....

Randstad Digital è una società di consulenza globale nei settori technology ed engineering, con oltre 25.000 esperti. Siamo un'organizzazione che mette al primo posto i talenti, e siamo focalizzati nell’abilitare i nostri clienti nei loro percorsi di trasformazione digitale e nello sviluppare import...

Azienda Il nostro cliente è una realtà operante a carattere internazionale, sulla provincia di Reggio Emilia. Job Description Le principali responsabilità associate al ruolo saranno: Guidare le scelte inerenti la gestione e lo sviluppo del personale Affiancare i responsabili di business unit nei col...