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Ingegnere elettrico
Nuova![AGAP2 ITALIA](/assets/img/company.png)
CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostr...
![15.02.2025](/assets/img/time.png)
Plc Programmer
Nuova![AGAP2 ITALIA](/assets/img/company.png)
Chi siamo: AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo MoOngy . Con oltre 7.500 dipendenti in 14 Paesi europei, le nostre sedi italiane a Milano, Parma e Roma sono in continua crescita. Siamo alla ricerca di talenti che condividano i nostri valori fondament...
![15.02.2025](/assets/img/time.png)
Tecnico Trasfertista
Nuova![ANTARES VISION GROUP](/assets/img/company.png)
Antares Vision Group è un’azienda multinazionale, partner tecnologico d’eccellenza nella digitalizzazione e nell’innovazione, per garantire la sicurezza di prodotti e persone, la competitività dei business e la salvaguardia del pianeta. Antares Vision Group è attivo nel settore Life Science (farmace...
![15.02.2025](/assets/img/time.png)
PLC Programmer
Nuova![AGAP2 ITALIA](/assets/img/company.png)
Chi siamo:AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo MoOngy. Con oltre 7.500 dipendenti in 14 Paesi europei, le nostre sedi italiane a Milano, Parma e Roma sono in continua crescita. Siamo alla ricerca di talenti che condividano i nostri valori fondamental...
![15.02.2025](/assets/img/time.png)
PLC Programmer
Nuova![AGAP2 ITALIA](/assets/img/company.png)
Chi siamo: AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo MoOngy . Con oltre 7.500 dipendenti in 14 Paesi europei, le nostre sedi italiane a Milano, Parma e Roma sono in continua crescita. Siamo alla ricerca di talenti che condividano i nostri valori fondament...
![15.02.2025](/assets/img/time.png)
Responsabile produzione
Nuova![GI GROUP](/assets/img/company.png)
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportun...
![15.02.2025](/assets/img/time.png)
Ingegnere elettrico
Nuova![AGAP2 ITALIA](/assets/img/company.png)
CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nos...
![15.02.2025](/assets/img/time.png)
Project Manager Inspection Machine
Nuova![ANTARES VISION](/assets/img/company.png)
Antares Vision Group è un’azienda multinazionale, partner tecnologico d’eccellenza nella digitalizzazione e nell’innovazione, per garantire la sicurezza di prodotti e persone, la competitività dei business e la salvaguardia del pianeta. Antares Vision Group è attivo nel settore Life Science (farmace...
![15.02.2025](/assets/img/time.png)
Master in Gestione Risorse Umane: Recruting, Training, Development, Organization, Administratio[...]
Nuova![ISTUM](/assets/img/company.png)
Area Funzionale: Risorse umane / Personale / OrganizzazioneSettore: Società di servizi - Formazione e selezioneDescrizione proposta:Master in Gestione Risorse Umane: Recruiting, Training, Development, Organization, Administration and Diversity Management - Qualificato AICQ-SICEV Reg. n.215 MASRI - 1...
![15.02.2025](/assets/img/time.png)
HR Business Partner (gestione e relazioni sindacali)
Nuova![PRAXI](/assets/img/company.png)
Principali Attività - Supportare i Responsabili nella gestione quotidiana delle persone; - Definire piani di assunzioni sulla base dei fabbisogni espressi dall’area; - Gestire il processo di attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro; - Gestire contrattazioni individuali......
![15.02.2025](/assets/img/time.png)
Segretaria - categoria protetta l.68/99, Parma
Nuova![TN ITALY](/assets/img/company.png)
Segretaria - categoria protetta l.68/99, ParmaParma, Italye-work SpA, HR Executive Branch, seleziona per una nota società internazionale, leader nell'advisory, nei servizi di revisione, di consulenza strategica, legale e fiscale, un/unaSegretaria - Categoria Protetta L.68/99 da inserire presso i pro...
![15.02.2025](/assets/img/time.png)
Human Resources Dezember 3, 2024 Talent Acquisition Partner ITALY Parma , Italy
Nuova![GEA GROUP](/assets/img/company.png)
Job Responsibilities:Full responsibility for driving the whole recruitment process and hiring decision (KPI driven).Consult and partner with HR BP and CoE.Consult and challenge the hiring manager to ensure candidate quality as well as appropriate time to fill.Act as face to the candidate - accompany...
![15.02.2025](/assets/img/time.png)
Talent Acquisition Partner ITALY
Nuova![GEA GROUP](/assets/img/company.png)
Responsibilities / TasksFull responsibility for driving the whole recruitment process and hiring decision (KPI driven) · Consult and partner with HR BP and CoEConsult and challenge the hiring manager to ensure candidate quality as well as appropriate time to fillAct as face to the candidate - accomp...
![15.02.2025](/assets/img/time.png)
Responsabile produzione
Nuova![GI GROUP](/assets/img/company.png)
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportu...
![14.02.2025](/assets/img/time.png)
Human Resources Dezember 3, 2024 Talent Acquisition Partner ITALY Parma , Italy
![GEA GROUP](/assets/img/company.png)
Job Responsibilities:Full responsibility for driving the whole recruitment process and hiring decision (KPI driven).Consult and partner with HR BP and CoE.Consult and challenge the hiring manager to ensure candidate quality as well as appropriate time to fill.Act as face to the candidate - accompany...
![13.02.2025](/assets/img/time.png)
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