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Cuoco/a


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 03.03.2025
  • Offerta scade il: 03.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Brescia,Provincia di Brescia
  • Categoria Professionale/Mansione: Cuoco/a
  • Settore: Alberghi, Ristoranti, Bar, Collettività
  • Offerta pubblicata da: Iziwork SpA

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

La figura verrà inserita all'interno del servizio di ristorazione collettiva per poli ospedalieri di BRESCIA, OME e LUMEZZANE (E' RICHIESTA LA DISPONIBILITA' A SPOSTARSI TRA LE SEDI DI LAVORO CON MEZZO PROPRIO).
Si occuperà principalmente di:

  • Partecipare alla preparazione dei menù giornalieri
  • Assicurare la realizzazione delle attività in termini di prodotti e servizi
  • Gestire in autonomia produzione, organizzazione del lavoro (facendo attenzione alla produttività a ai costi pasto)
  • Monitorare standard qualitativi e quantitativi
  • Supervisionare e applicare procedure igienico-sanitarie
  • Pulizie
Ci rivolgiamo a candidati in possesso di diploma di maturità alberghiera con pregressa esperienza nel settore della ristorazione collettiva.
Contratto di 30/40 ore (con convocazione nella fascia oraria del pranzo 05.30-14.00) dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo.
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
RAL e Inquadramento verranno commisurati al grado di esperienza delle risorse (4° o 5° livello CCNL COMMERCIO)
E' previsto un rimborso spese per gli spostamenti.

Compenso: 8,30 € - 9,30 € per ora.

Prerequisiti

  • Diploma di maturità alberghiera
  • Buone doti comunicative
  • Esperienza pregressa di almeno 1 anno nella ristorazione collettiva
  • CHIEDIAMO DISPONIBILITA' A VALUTARE SIA CONTRATTO PART TIME CHE CONTRATTO FULL TIME SU TURNI (diurni e serali) SEI GIORNI SU SETTE

 

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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