Manager in training - ristorazione
- Codice annuncio: 847880
- Data di pubblicazione: 10 marzo 2025
- Tipologia di assunzione: Assunzione Diretta
- Industria: Ho.re.ca.
- Validità annuncio fino a : 31 maggio 2025
- Posizioni ricercate: 1
- Da Remoto: Ibrido
- Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
- Dipartimento: ristorazione
- Contratto: Tempo determinato
- Opportunità Green: No
Descrizione
Manpower ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore della ristorazione commerciale, un Manager in Training.
E’ previsto un periodo di training a rotazione su più ristoranti della catena presenti sul territorio italiano, durante il quale vitto e alloggio saranno a carico dell’azienda.
Per i primi 3 mesi si verrà formati su tutti i reparti del locale a livello puramente operativo; la seconda parte prevede invece una formazione tecnico-gestionale e manageriale, pur mantenendo costante anche la componente operativa.
In uscita dal percorso di training la risorsa verrà assunta a tempo indeterminato e acquisirà il ruolo di “Assistant Restaurant Manager” occupandosi delle seguenti attività:
– gestione delle risorse del ristorante inserite nei vari reparti;
– organizzazione dei turni di lavoro, gestione del magazzino e dei fornitori;
– gestione del conto economico in affiancamento al direttore;
– predisposizione ed invio della reportistica per la sede.
Necessaria esperienza pregressa nel settore della ristorazione e forte desiderio di crescita professionale.
Sono richiesti:
– diploma
– disponibilità full-time 5 giorni su 7 su turni spezzati (weekend lavorativo)
– mobilità territoriale
– essere automuniti
Si offre contratto a tempo determinato diretto con l’azienda con inquadramento 5°livello CCNL Turismo per poi passare al 4°livello tempo indeterminato alla fine del training.
E’ previsto un periodo di training a rotazione su più ristoranti della catena presenti sul territorio italiano, durante il quale vitto e alloggio saranno a carico dell’azienda.
Per i primi 3 mesi si verrà formati su tutti i reparti del locale a livello puramente operativo; la seconda parte prevede invece una formazione tecnico-gestionale e manageriale, pur mantenendo costante anche la componente operativa.
In uscita dal percorso di training la risorsa verrà assunta a tempo indeterminato e acquisirà il ruolo di “Assistant Restaurant Manager” occupandosi delle seguenti attività:
– gestione delle risorse del ristorante inserite nei vari reparti;
– organizzazione dei turni di lavoro, gestione del magazzino e dei fornitori;
– gestione del conto economico in affiancamento al direttore;
– predisposizione ed invio della reportistica per la sede.
Necessaria esperienza pregressa nel settore della ristorazione e forte desiderio di crescita professionale.
Sono richiesti:
– diploma
– disponibilità full-time 5 giorni su 7 su turni spezzati (weekend lavorativo)
– mobilità territoriale
– essere automuniti
Si offre contratto a tempo determinato diretto con l’azienda con inquadramento 5°livello CCNL Turismo per poi passare al 4°livello tempo indeterminato alla fine del training.
Azienda
azienda cliente operante nel settore della ristorazione commerciale
Requisiti
mobilità territoriale, essere automuniti, disponibilità full-time 5 giorni su 7 su turni spezzati
NOTE LEGALI:
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.