
Lavoro Team Work - Citerna
46-51 z 51 offerte di lavoroSistemista it
Panoramica di PresentazioneIl nostro Cliente è un'azienda informatica specializzata nella digitalizzazione dei processi aziendali e nella fornitura di soluzioni gestionali e sistemistiche innovative. L'azienda offre consulenza personalizzata, sviluppo di progetti ad hoc e formazione continua, sia in...

CREW MEMBER DI FAST FOOD
e-work SpA - Sede di Lucca è alla ricerca di personale per fast food da inserire presso una nota catena nel settore della ristorazione. Sei pronto a entrare in un ambiente giovane e dinamico? Unisciti al fast food e contribuisci a offrire un servizio eccellente ai clienti.Responsabilità:Accoglienza ...

Responsabile dei Servizi di Pulizia

Ricerchiamo per azienda cliente un/una Responsabile dei Servizi di Pulizia per gestire e coordinare le attività di pulizia nei cantieri attivi nella zona di Arezzo. La risorsa sarà responsabile della supervisione di circa 40 addetti alle pulizie, garantendo il rispetto degli standard di qualità, eff...

AIUTO CUOCO umbertide (pg)

Ricerchiamo per ristorante in zona Umbertide un/una AIUTO CUOCO.La risorsa ideale ha preferibilmente maturato esperienza pregressa nella mansione.Completano il profilo: autonomia nel ruolo, flessibilità, passione e collaborazione con il team.Il ristorante è aperto dal giovedì al sabato a cena e la d...

TECNICO ELETTRONICO

Media-Work Perugia ricerca un Tecnico Elettronico per Assemblaggio Strumenti di Analisi e Misurazione.L'azienda è una realtà consolidata nel settore degli strumenti di misurazione ed analisi ed opera prevalentemente con aziende pubbliche o multinazionali.Il candidato ideale ha esperienza ed interess...

RESPONSABILE AMMINISTRATIVOA CONTABILE

Media-Work Perugia ricerca per importante azienda specializzata nella realizzazione e nella commercializzazione di strumenti di misura altamente tecnologici un/una responsabile amministrativo/a per sostituzione pensionamento.L'azienda è una realtà consolidata nel settore degli strumenti di misurazio...

