Lavoro R D Manager - Corte Franca

Etjca spa, Filiale di Roma Galati, ricerca per società cliente leader del settore retail dove è possibile trovare prodotti tra cui piccoli elettrodomestici, arredi per la casa e il giardino, decorazioni di vario genere, idee regalo, articoli per la cucina e il bagno, ma anche per la scuola e l'uffic...

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Siamo alla ricerca di un Social media manager da inserire all’interno del nostro team che possa gestire i nostri canali social e i bisogni della nostra community. Responsabilità: Gestione dei canali di comunicazione diretta con la community; Supporto tecnico ai clienti on-site; Creazione di contenut...

Customer Quality Engineer - Automotive Location: Est Brescia Azienda Importante società leader mondiale nelle attività di stampaggio e lavorazione dell'ottone e alluminio per il settore automotive. Offerta A diretto riporto del Quality Manager, il candidato si occuperà di: Supervisionare e gestire g...

Tecnico assistenza carrelli elevatori (zona Verona, Mantova e Brescia) Locations: Verona (VR), Italy; Brescia (BS), Italia; Mantova (MN), Italy Time Type: Full time Posted: 26 Days Ago Job Requisition ID: JR-0069652 Linde Material Handling Italia Spa, per il potenziamento della partecipata Qualift, ...

La tua nuova azienda Il nostro cliente è un noto Gruppo italiano leader nella produzione di connettori elettrici con un forte orientamento alla commercializzazione in tutto il mondo. Il tuo nuovo ruolo Per il potenziamento della divisione IT, stiamo ricercando un System Support Specialist che, ripor...

Gi Group S.p.a., seleziona per BERNER Italia , azienda specializzata nella commercializzazione di prodotti e servizi a supporto dei professionisti dei settori Construction, Industry e Mobility : AGENTE DI COMMERCIO Ti offriamo ·Fisso provvigionale e rimborso spese mensile ·Piano provvigionale incent...

Capo Cantiere/Site Manager impianti meccanici – Brescia Il nostro cliente è una storica e solida realtà specializzata nella progettazione e costruzione di impianti tecnologici nel settore terziario, industriale e civile, sia pubblici che privati. Nel quadro di un significativo potenziamento ci ha in...

La divisione Mechanical di Gi Group Spa, specializzata nella selezione di profili tecnici, ricerca per azienda cliente: IMPIEGATO TECNICO – PROJECT MANAGER La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà di gestire in autonomia commesse relative all’installazione di impianti...

Descrizione del ruolo – Mansioni: Lo Store Manager è responsabile della guida e della gestione ottimale del proprio punto vendita e dei suoi collaboratori, motivando il team verso il raggiungimento di un obiettivo commerciale comune. Ha il compito di attuare tutte le azioni commerciali/sfide in nego...

Lavoropiù Spa, divisione Fashion, ricerca per azienda del settore retail, una/un Store Manager da inserire presso il loro punto vendita sito a Seriate (Centro commerciale). Le attività principali del ruolo sono: Gestire e motivare il team, con azioni di formazione mirata; Assicurare la customer expe...

JUNIOR NPL MANAGER Advancing Trade spa, società leader da oltre trent’anni nella consulenza per la tutela del credito e credit management a livello internazionale, è alla ricerca per la propria sede di Alzano Lombardo di un/a Junior NPL Manager. Tra le principali attività previste dal ruolo: Gestisc...

Flamma Group è un'azienda specializzata nello sviluppo, produzione e commercializzazione di molecole e principi attivi (API) per l'industria farmaceutica. Con Headquarter a Chignolo d'Isola, vicino a Milano, Flamma vanta altri due stabilimenti produttivi in Italia, ad Isso (BG) ed a Bulciago (LC). I...

Introduzione Nel ruolo di Capo Filiale | Store Manager sarai una delle figure professionali chiave della nostra realtà. Se hai spiccate doti manageriali e orientamento al risultato e credi nella forza del team, questa è l’offerta di lavoro che fa per te! La posizione Il Capo Filiale | Store Manager ...

We are Amazon ; we pioneer. Since opening in 1995, we’ve been pushing the boundaries of possible further and further. And year-on-year, as we continue to grow, we need to work as smart as we can, to keep all our team members safe, fulfilled, motivated, and empowered. To help us achieve this, we’re s...