Lavoro Manager Risorse Umane - San Giuliano Milanese

The Adecco Group sta cercando un talento per il Graduate Program nella funzione Sales presso la nostra filiale di Monza.GRADUATE PROGRAM - ADECCO FIELD EXPERIENCEUn’opportunità unica per formarti e acquisire competenze attraverso un percorso esperienziale, preparandoti a ricoprire ruoli chiave nel s...

NAM SpA Società di Ricerca e Selezione cerca per importante azienda multinazionale leader nel settore Vision un/una MARKETING ASSISTANT La risorsa, riportando direttamente al Customer Marketing Manager, supporterà il team Marketing Lead nello sviluppo dei Joint Business Plans e monitoraggio dei rela...

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Senior Talent Acquisition Specialist presso Crif SpA CRIF è un Gruppo internazionale innovativo specializzato in soluzioni IT, sistemi decisionali, outsourcing, software bancari e servizi di consulenza; i nostri clienti sono principalmente società finanziarie, compagnie assicurative, utilities e imp...

Re-Forme S.r.L. nasce nel 2009 con l’apertura del centro estetico “Veralab Institute” che ha ispirato, nel 2015, la nascita di Veralab, il brand skincare fondato da Cristina Fogazzi, diventato uno dei principali player del settore cosmetico con un fatturato di oltre 70 milioni di euro.La mission del...

Azienda industriale manifatturiera lodigiana, ca. 30 milioni di fatturato, 100 dipendenti (di cui 80 diretti di produzione) e connotata negli ultimi anni da una costante crescita, specializzata nella progettazione su commessa e produzione di componentistica automotive per piccole e medie serie, dest...

Azienda industriale manifatturiera lodigiana, ca. 30 milioni di fatturato, 100 dipendenti (di cui 80 diretti di produzione) e connotata negli ultimi anni da una costante crescita, specializzata nella progettazione su commessa e produzione di componentistica automotive per piccole e medie serie, dest...

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Gestione e Amministrazione del Personale, Servizi Generali, ricerca un/una HR Business Partner. La risorsa sarà chiamata a fornire il propri...

Il nostro Cliente è un grande gruppo multinazionale attivo nel settore FOOD a livello globale.Per la sede di Milano ci ha incaricati di individuare una risorsa junior da inserire all’interno della Direzione HR, nel Team HR Corporate.Il profilo andrà a curare in modo specifico aspetti legati alla For...

Re-Forme S.r.L. nasce nel 2009 con l’apertura del centro estetico “Veralab Institute” che ha ispirato, nel 2015, la nascita di Veralab, il brand skincare fondato da Cristina Fogazzi, diventato uno dei principali player del settore cosmetico con un fatturato di oltre 70 milioni di euro. La mission de...

Le sfide quotidiane ti entusiasmano? L’Area Manager potrebbe essere il ruolo giusto per te! L’Area Manager è il punto di contatto tra la sede regionale e i punti vendita di sua competenza. La sinergia con i team delle filiali e l’organizzazione degli spostamenti durante la giornata sono la chiave de...

HR TALENT MANAGER (TM - SA - 25) Il nostro cliente è un Gruppo italiano leader nel settore dei servizi. Sviluppa un fatturato di circa 2 miliardi ed è in continua crescita, anche attraverso innovazione e ricerca scientifica. Ha sede a Milano, con sedi su tutto il territorio nazionale e all’estero. L...

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team c...

HR TALENT MANAGER (TM - SA - 25)Il nostro cliente è un Gruppo italiano leader nel settore dei servizi. Sviluppa un fatturato di circa 2 miliardi ed è in continua crescita, anche attraverso innovazione e ricerca scientifica. Ha sede a Milano, con sedi su tutto il territorio nazionale e all’estero.La ...

Milan, Italy Quella che hai appena letto è l’Employee Value Proposition di EY. In altre parole, vogliamo che chi entri in EY possa vivere un’esperienza eccezionale, contribuendo in prima persona a costruirla ogni giorno. I cambiamenti che stanno trasformando il mondo del lavoro ci mandano un messagg...