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L'analista programmatore in HRM è un professionista specializzato nell'utilizzo del linguaggio di programmazione RPG per sviluppare e mantenere software su sistemi AS400. Si occupa non solo di attività lato sviluppo, ma anche di analisi tecnica dei componenti architetturali: dall'analisi dei requisi...

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L'Analista funzionale in HRM è responsabile dell'analisi dei requisiti funzionali di business, traducendo le esigenze operative in requisiti tecnici per l'implementazione di soluzioni IT. Si occupa della gestione e ottimizzazione dei sistemi MES (Manufacturing Execution System), garantendo il loro c...

Il Project Manager in HRM è responsabile della pianificazione, esecuzione e chiusura di un progetto. Coordina le risorse umane e materiali, gestisce il budget, i tempi e i rischi associati al progetto. Il suo obiettivo principale è assicurare che il progetto venga completato nei tempi previsti, risp...

L'IT Support Specialist in HRM ha il compito di monitorare e gestire le SLA (Service Level Agreement), assicurando il rispetto degli standard di servizio. La figura è responsabile di pianificare e condurre le riunioni con i fornitori per coordinare le attività e definire le priorità operative. Si oc...

Il Digital Content Author in HRM si occupa di scrivere e ottimizzare testi per il web, collaborando con il team di marketing e design per creare contenuti che riflettano il tono e lo stile del brand. E' responsabile della redazione di articoli, post per blog, descrizioni di prodotti e contenuti per ...

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Il Cybersecurity Engineer in HRM si occupa delle attività di threat intelligence, delle operazioni del SOC e della garanzia di una vigilanza continua sulla sicurezza. Garantisce la continua ottimizzazione del SIEM, si occupa del monitoraggio e la risposta degli endpoint, implementando strategie per ...

Il Cybersecurity Engineer in HRM si occupa delle attività di threat intelligence, delle operazioni del SOC e della garanzia di una vigilanza continua sulla sicurezza. Garantisce la continua ottimizzazione del SIEM, si occupa del monitoraggio e la risposta degli endpoint, implementando strategie per ...

L'IT Business Analyst in HRM Si occuperà di collaborare con gli stakeholder per comprendere i loro requisiti; condurre analisi approfondite dei processi aziendali, dei sistemi e dei dati per individuare opportunità di miglioramento e di definire casi di test, criteri di accettazione e condurre test ...

L'IT Business Analyst in HRM Si occuperà di collaborare con gli stakeholder per comprendere i loro requisiti; condurre analisi approfondite dei processi aziendali, dei sistemi e dei dati per individuare opportunità di miglioramento e di definire casi di test, criteri di accettazione e condurre test ...