Lavoro Hr Risorse Umane - Scandicci

Località : Firenze, Toscana Settore : Cosmetico Descrizione del Ruolo : Per un’azienda di successo nel settore cosmetico, siamo alla ricerca di un HR Manager . La risorsa avrà la responsabilità di gestire tutte le attività legate alle risorse umane, incluse selezione, formazione, e gestione delle pe...

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per importante catena negozi di bricolage a marchio “BRICO IO” 1 ADDETTO ALLE VENDITE La risorsa sotto la supervisione del Responsabile d...

Unisciti al team di Tempi Moderni: insieme supportiamo persone ed aziende nel processo di crescita professionale. Offriamo lavoro e soddisfiamo richieste lavorative con passione, impegno, professionalità e dedizione! Firenze Cerchi un'avventura nel mondo HR? Tempi Moderni S.p.A - Agenzia per il Lavo...

Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N°1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso RICERCA: Sales Assistant Part Time appartenente alle Categorie Protet...

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Stellenbeschreibung Villa delle Terme spa è alla ricerca di un/a addetto/a alle Risorse Umane con un contratto di sostituzione maternità. Le mansioni dell'Addetto alle Risorse Umane di struttura coinvolgono molte attività di supporto nell’ambito della gestione del personale, dal mantenimento del dat...

Azienda che si occupa di progettazione meccanica, ricerca un/una impiegato/a risorse umane.Mansioni:Organizzazione colloqui di lavoroGestione dei candidati e delle assunzioniControllo ed elaborazione buste pagaGestione ore, ferie e permessi dei dipendentiSupporto alla direzioneRequisiti:Capacità di ...

A diretto contatto con i team della Supply Chain e delle Operazioni, la risorsa garantendo l'allineamento con le sedi EMEA, sarà responsabile del mantenimento di procedure e politiche HR. Nello specifico si occuperà di: Promuovere il miglioramento continuo e implementare nuovi processi e procedure ...