Lavoro Hr Manager - Sesto Fiorentino

Gi Group , prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, cerca per Birra Peroni , leader nel settore beverage [LN1] : IN STORE KEY ACCOUNT (ISKA) Il ruolo Il candidato, inserito all’interno del Sales ...

Per azienda produttiva altamente strutturata con sede a Scandicci siamo alla ricerca di: un/una Supervisore di Area Produzione La risorsa individuata andrà a gestire un team di 20 persone e coordinerà le attività degli Operatori e dei Capi Squadra di una delle aree di produzione, avendo la responsab...

Wage: $62,396 - $93,593 annually (full range) Status: Full-time; Exempt About the Position: The position of Management Analyst reports to the Town Manager. Under general supervision, the Management Analyst provides senior level administrative and analytical support for and coordination among departm...

Località : Firenze, Toscana Settore : Cosmetico Descrizione del Ruolo : Per un’azienda di successo nel settore cosmetico, siamo alla ricerca di un HR Manager . La risorsa avrà la responsabilità di gestire tutte le attività legate alle risorse umane, incluse selezione, formazione, e gestione delle pe...

Azienda: HR Search per Hotel 5* in Costiera Amalfitana (#9252) La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente: Come Reservation Manager, sarai responsabile della gestione efficiente delle ...

Dal ricco heritage, la Maison di Alta Gioielleria Van Cleef & Arpels promuove un know-how d’eccezione in un ambiente affascinate e creativo. La nostra Maison è alla ricerca di talenti che contribuiscano a sviluppare e trasmettere le proprie competenze con attenzione e senza scendere a compromessi. I...

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A diretto contatto con i team della Supply Chain e delle Operazioni, la risorsa garantendo l'allineamento con le sedi EMEA, sarà responsabile del mantenimento di procedure e politiche HR. Nello specifico si occuperà di: Promuovere il miglioramento continuo e implementare nuovi processi e procedure ...