Lavoro Hr Amministrazione Del Personale - Firenze
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CHEF DE RANG PER BAR-CAFFETTERIA DI LUSSO
Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N’ 1101 – SG – Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) – Divisione specializzata Hirevo Horeca ricerca: CHEF DE RANG PER BAR-CAFFETTERIA DI LUSSO La figura ricercata verrà inserita all'interno di un ambiente stimolante c...
ALLIEVO RESPONSABILE
Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) – ricerca per importante cliente GDO. L’Allievo Responsabile sarà inserito in un punto vendita e sarà inizialmente dedicato alle attività di gestione della merce all’in...
DIRETTORE DI PUNTO VENDITA _ EMPOLI
Gi Group SpA, autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG), ricerca per importante catena multinazionale del mondo discount alimentare: DIRETTORE DI PUNTO VENDITA _ EMPOLI La risorsa sarà inserita all’interno di supermercato su Empoli. Si occuperà della comp...
HR ADMINISTRATION - CATEGORIA PROTETTA
HiRevo Office Toscana è la specializzazione di Gi Group , prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti a...
INTERNSHIP HR CONSULTANT
Dare è il miglior modo di ricevere. Per questo, nel team Hirevo Leathergoods di Firenze, dedichiamo tempo ed impegno a formare i colleghi in stage. Siamo alla ricerca della persona giusta per svolgere uno STAGE in AMBITOSELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE Il/la candidato/a verrà affiancato e acquisir...
Addetto/a all'amministrazione del personale
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane nel quale si andrà a occupare delle seguenti attività: - Gestione e inserimento delle presenze del personale per l'elaborazione degli stipendi, - Controllo elaborazione paghe e contributi, - Gestione permessi e giustificativi attraverso...