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Project Engineer
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HR Business Partner (HRPO)
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Sales Assistant Part Time appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) art. 18 _ Premium Brand _ F
FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)SPECIALIZZAZIONE: Fashion & LuxuryGi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N°1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del luss...
DevOps Engineer
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Segreteria Di Cantiere
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Assistant Store Manager - Barberino Di Mugello - Adidas Factory Outlet
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Supply Chain Engineer (startup settore metalmeccanico)
Adecco Italia divisione Permanent Placement ricerca per diretto inserimento presso startup operante nel settore di appliance per ristorazione industriale un /una Supply Chain Engineer. La risorsa, in affiancamento a CEO, sarà responsabile dell’implementazione e dell'ottimizzazione dei processi azien...
Contabile Di Cantiere - Barberino
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per importante azienda cliente operante nel Settore delle Infrastrutture una figura diGEOMETRA CONTABILE DI CANTIERELa figura ricercata ...
Supply Chain Engineer (startup settore metalmeccanico)
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Project Engineer
Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia...
Project Engineer
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Vice Responsabile _ Negozio Settore Fashion - Grande Metratura _ Sesto Fiorentino
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Project Manager
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Back Office Risorse Umane - Sesto Fiorentino (FI)
L'area di inserimento è la Direzione Risorse Umane che coordina le attività di Selezione, Formazione, Sviluppo, Gestione, Organizzazione e Amministrazione di tutto il personale del Gruppo.La mission della Direzione è quella di garantire la corretta applicazione della policy HR, la crescita delle per...