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Talent acquisition specialist
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Per azienda cliente leader nel settore della metalmeccanica, siamo alla ricerca di un: TALENT ACQUISITION SPECIALIST Descrizione del ruolo:La risorsa ricercata sarà inserita all'interno del team Risorse Umane e avrà il compito di gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale, con un...
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Junior HR
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TITOLO: HR Generalist Junior, Risorse Umane, Lainate, Selezione PersonaleTeMPus Spa - Agenzia per il Lavoro leader nel settore della ricerca e selezione di personale, seleziona per inserimento nell'organico interno un/a HR Specialist.POSIZIONE APERTA:Gestione completa del processo di selezione per a...
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Tirocinante Ufficio HR
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Stiamo cercando con urgenza un Impiegat* Amministrazione-Gestione del Personale per una importante azienda di Brembate da inserire in stage.La risorsa inserita nell'ufficio HR avrà le seguenti responsabilità:- Assicurare la corretta chiusura dei cartellini presenza del personale dipendente e dei lav...
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Master in Gestione Risorse Umane: Recruting, Training, Development, Organization, Administratio[...]
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ISTUM, Istituto di Studi di Management , nasce a Roma dall' esperienza ventennale dei più affermati formatori a livello nazionale nel settore dell'Alta Formazione Manageriale. L'obiettivo istituzionale principale è la formazione con taglio pratico e con laboratori di studio e di esercitazione su cas...
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![LAVORINT SPA](/assets/img/company.png)
Categoria: Produzione / Operations Luogo di lavoro: PAVIA Lavorint S.p.A. , parte del Gruppo ATTAL , filiale di Monza, tra le principali agenzie del lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, è alla ricerca di nuovi talenti per un'importante az...
![01.02.2025](/assets/img/time.png)
Impiegato/a gestione del personale
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Azienda leader nel settore alimentare ricerca, per ampliamento organico, un/una impiegato/a che si occuperà della gestione del personale. La risorsa dovrà: gestire la documentazione relativa al personale dipendente, quali contratti, dimissioni, proroghe; inserire le ore dipendenti nel gestionale azi...
![01.02.2025](/assets/img/time.png)
HR BUSINESS PARTNER
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HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionat...
![31.01.2025](/assets/img/time.png)
RESPONSABILE DI REPARTO
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MAW s.p.a. Search and Selection ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico un RESPONSABILE DI REPARTO.La risorsa individuata gestirà e coordinerà il reparto di saldatura.Nello specifico la risorsa sarà chiamata a svolgere le seguenti mansioni e attività:Coordinare il reparto ...
![31.01.2025](/assets/img/time.png)
Responsabile Amministrativo Milano
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Siamo alla ricerca di un Responsabile Amministrativo altamente competente per guidare il dipartimento amministrativo e finanziario. Se hai un solido background in amministrazione aziendale e finanza, e sei pronto a portare le tue capacità di gestione al nostro team, questa potrebbe essere l’opportun...
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FIELD MANAGER - MILANO
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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, seleziona per prestigiosa azienda Cliente settore TELCO un/unaRESPONSABILE TECNICO DI CANTIEREAlla risorsa sarà affidato il compito di garantire p...
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Corso di Formazione Gratuito di GESTIONE DELLE RISORSE UMANE IN AZIENDA DI DANIELA FILIDEI (ONLINE)
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Temporary S.p.A. - Agenzia per il Lavoro ricerca candidati per il Corso di Formazione Gratuito di GESTIONE DELLE RISORSE UMANE IN AZIENDA (ONLINE) Periodo di Svolgimento: dal 18/02/2025 al 10/03/2025 Il corso si svolgerà in modalità FAD SINCRONA (e-learning) Per poter frequentare il corso sarà quind...
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Addetto/a Politiche Attive del Lavoro
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Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia...
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