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Lavoro C Inglese - Bardolino
871-885 z 1000 offerte di lavoroCRM Help Desk
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EOS Solutions, leader italiano delle soluzioni Microsoft Dynamics, ricerca un CRM Help Desk. La persona prescelta opererà all’interno del reparto Customer Service ed effettuerà attività di supporto applicativo prevalentemente erogato in modalità remota presso gli uffici EOS, lavorando assieme alle a...
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Siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist che entrerà a far parte del team Amministrazione del Personale di VOLKSWAGEN GROUP ITALIA S.P.A.RESPONSABILITA':Elaborazione, verifica e controllo dei cedolini paga;Gestione della contabilità stipendi (elaborazione mensile, monitoraggio conti contabili...
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HR Administration. DI CHE COSA TI OCCUPERAI: Oniverse , nuovo nome di Calzedonia Group , realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di un...
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Contribuisci a rafforzare la fiducia nei mercati diventando un partner strategico per i nostri clienti affiancandoli nella gestione dei rischi, nella costruzione e rivisitazione di modelli di governo societario e dei sistemi di controllo interno. Affronta sfide professionali complesse, utilizzando a...
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QuoJobis S.p.A - filiale di Verona ricerca per azienda cliente, operante nel settore abbigliamento sportivo, una risorsa da inserire all'interno del proprio team IT in qualità di Help DeskLa risorsa si occuperà di:- Risolvere i problemi tecnici relativi all'hardware e/o al software;- Reindirizzare i...
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MansioneStai cercando lavoro nel settore fashion e retail?Randstad Italia, divisione Key Client Center, per importante realtà del settore fashion, presente sul territorio nazionale da oltre vent anni, seleziona unoSTORE MANAGEROrario di lavoro: 36h settimanali dal lunedì alla domenica su turni.Sede ...
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Cercasi commesso per negozio di alimentari situato a Lazise.Requisiti:è richiesta la conoscenza della lingua inglese e tedesca.Inviare CV con foto....
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